Als je wilt werken voor de Invalpool, kun je contact opnemen met de medewerkers voor een kennismakingsgesprek of direct het sollicitatieformulier invullen.

Sollicitatiegesprek
Als je voldoet aan het profiel én als er behoefte is aan nieuwe invalmedewerkers, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Verloopt dat gesprek goed voor beide partijen, dan krijg je een voorovereenkomst (0-uren contract) aangeboden.

Voor het werken via de Invalpool is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Aan het werk
Wanneer er werk voor je is, neemt de Invalpool contact met je op om te kijken of je beschikbaar bent. Als dat het geval is, geeft de Invalpool jouw naam en contactgegevens door aan de leidinggevende van de locatie. Hij of zij nodigt je uit voor een kennismakingsgesprek. Je krijgt een rondleiding op de werkplek en samen maken jullie goede werkafspraken. Daarna kun je aan het werk.