Locatie
Werken in de gehandicaptenzorg is veelzijdig. Dagelijks maak je het leven van mensen met een beperking een stukje mooier. En daar krijg je veel voor terug. Werken bij Gemiva betekent veel leren en veel doen. Het betekent zeker ook veel lachen en veel voldoening. Wij zijn op zoek naar een begeleider voor woning 2, onderdeel van het woonlocatie Agathahuis.
Op woon- en werklocatie Agathahuis in Oostvoorne zorgen wij ervoor dat 28 mensen met een verstandelijke beperking – met bijkomende gedrags- en/of psychiatrische problematiek – zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen.
Je komt te werken in een team van (persoonlijk) begeleiders en woningassistentes. Een gedragsdeskundige is verbonden aan de locatie. Op het terrein, in de bosrijke omgeving en dichtbij het strand liggen zowel de woonlocaties als de kinderboerderij en het Hart van Agaath. Verder is er in Rockanje, nabijgelegen dorpje, een lunchroom en cadeauwinkel wat onder dagbesteding valt.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat bewoners zoveel mogelijk eigen regie hebben en alles zoveel mogelijk zelf doen. In je dienst ben je zelf het instrument om de spanningen om te buigen, wanneer dit niet alleen lukt, schakel je collega’s in. Je werkzaamheden variëren enorm, dat maakt deze baan als begeleider zo leuk en interessant. Je helpt en ondersteunt de bewoners, je werkt methodisch aan persoonlijke ontwikkeling. Je bent een begeleider van groepsdynamische processen. Je werkt samen met collega’s maar ook individueel op de woonlocaties.
Op woning 2 van het Agathahuis wonen 6 cliënten, allen met een zeer specifieke individuele hulp en ondersteuningsvraag. Houdingaspecten, kennis en (methodische) vaardigheden inzetten op het gebied van o.a. autisme (spectrum) en Prader Wili is een wezenlijk onderdeel van je baan. Op de piekmomenten sta je altijd met 2 personen op de groep, waarbij je samen de taken verdeelt en de begeleiding vormgeeft.
Wie ben jij en wat neem je mee?
Bij Gemiva kijken wij naar de potentie van mensen, en het gaat er ons vooral om wie je bent en welke kwaliteiten je meeneemt. Specifiek voor deze doelgroep en dit team zoeken we eigenlijk wel een ervaren collega die de klappen van de zweep kent en weet wat ervoor nodig is om de doelgroep MVG goede ondersteuning te bieden. Maar laat deze wens je niet tegenhouden om te solliciteren, er is een hoop wat je kan leren in de praktijk.
- je hebt een relevant diploma op mbo 4 of hbo-niveau;
- je kunt omgaan met (dreigende) spanningen, zowel verbaal als soms fysiek;
- je denkt in mogelijkheden en zet de cliënt centraal;
- je durft sturing te geven en kan reflecteren;
- je hebt een nuchtere kijk en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
Wat bieden wij?
- een meerdaagse training m.b.t. technieken rondom Agressie hantering;
- een goed salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FG 40 met een maximum van 3.535,- bruto per maand (per 1 december 2023) bij een volledig dienstverband, en onregelmatigheidstoeslag;
een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%); - een goed pensioen, reiskostenvergoeding, korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement, het kopen van extra verlof, een fiets, tablet etc. van je brutoloon;
- wij zorgen ervoor dat je je kunt specialiseren in moeilijk verstaanbaar gedrag. Je volgt onder andere de cursus Veilig Verder en Oplossingsgericht werken;
- veel ruimte voor eigen inbreng en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden: denk bijvoorbeeld aan een extra rol naast je rol als begeleider en een eigen leeromgeving met trainingen via e-learning.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen of mailen naar naar Bas van Iersel (locatiemanager):
E: bas.van.iersel@gemiva-svg.nl
T: 0621635441
De sollicitatiegesprekken vinden plaats eind juni/begin juli 2023.
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.