Jakweide 110 is een woonlocatie waar 10 cliënten wonen met een zeer ernstige verstandelijke beperking, gedragsproblematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag in diverse leeftijdscategorieën. Er worden veel buiten activiteiten ondernomen met cliënten zoals wandelen, fietsen of met de bus op pad. Voor een aantal cliënten lopen we Meerzorg en CCE trajecten. Cliënten hebben zeer veel nabijheid nodig waardoor je intensief met cliënten samen werkt en echt samen het verschil kan maken.
Als begeleider op Jakweide 110 heb jij de mogelijkheid om het verschil te maken. Jij staat stevig in je schoenen en je vindt het leuk om in een jong, nieuw, enthousiast team aan de slag te gaan. Ook vind jij het een uitdaging om te werken met cliënten met complex gedrag en een zeer ernstige verstandelijke beperking.
Wat ga je doen?
Jakweide 110 ligt op het terrein van Swetterhage. De meeste cliënten gaan ook naar AC de Werkplaats 1-2. Als begeleider van de groep zal je nauw samenwerken met je collega begeleiders en de drie persoonlijk begeleiders.
Wie ben jij en wat neem je mee?
Als begeleider op Jakweide 110 heb jij de mogelijkheid om het verschil te maken. Jij staat stevig in je schoenen en je vindt het leuk om met een jong, nieuw enthousiast team aan de slag te gaan. Ook vind jij het een uitdaging om te werken met cliënten met complex gedrag en een zeer ernstige verstandelijke beperking. Je vindt het leuk om samen met cliënten activiteiten te ondernemen en het beste in cliënten naar boven te halen. ADL-werkzaamheden zijn voor jou geen probleem. Als begeleider op Jakweide 110 heb je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien.
Wat bieden wij?
- de kans om het verschil te maken;
- uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de locatie als bij Gemiva-SVG Groep als geheel;
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- een goed salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FG 40 met een maximum van 3.535,-- bruto per maand (per 1 december 2023) bij een volledig dienstverband;
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, fiets, tablet etc. van je brutoloon.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen of mailen naar Judith van der Hulst, locatiemanager:
E: judith.van.der.hulst@gemiva-svg.nl
T: 06-215 749 95
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.