Welkom bij Gemiva

Ben jij een stevige en betrokken leider met ervaring in het aansturen van teams? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij de nieuwe woonlocatie Schuttersvlucht én het dagbestedingscentrum AC Thiendenland in Schoonhoven werk je aan het opbouwen van een stevige basis voor cliënten én collega’s. Hier draag je écht bij aan een grote stap in hun leven.

Functie: Locatiemanager
Uren: 28 – 36 uur per week (uren en pakket in overleg)
Salaris: FG 60 of 55 – afhankelijk van ervaring en pakketgrootte, met een maximum van € 5.587,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, december 2024).
Locatie: Schoonhoven

Werk dat er echt toe doet

Schuttersvlucht is een nieuwe woonlocatie in Schoonhoven, verbonden met AC Thiendenland. Hier wonen cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), verdeeld over twee woongroepen. Deze cliënten vragen om structuur, nabijheid en specialistische begeleiding. Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het team én het bieden van stabiliteit.

Je werkt in een omgeving met veel dynamiek, waarin je dagelijks schakelt tussen coaching, samenwerking, beleidsvoering en praktische afstemming met collega’s, verwanten en andere betrokkenen. Je bent een verbindende kracht binnen de driehoek: cliënt – verwant – professional.

Naast Schuttersvlucht geef je ook leiding aan AC Thiendenland, dat op dit moment een renovatie ondergaat. Beide locaties zijn volop in ontwikkeling. De locatie Schuttersvlucht is nieuw en biedt ruimte om samen iets moois op te bouwen. Jij hebt hierin een belangrijke rol: je helpt bij het vormen van een stevig team, brengt structuur aan en zorgt voor een veilige en prettige omgeving voor cliënten én medewerkers.

De totale formatie bedraagt ongeveer 30 fte. We zoeken bij voorkeur iemand die het volledige pakket kan oppakken (functiegroep 60), maar een kleinere invulling (bijvoorbeeld FG 55) is bespreekbaar, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een professioneel en betrokken team;
Je creëert een veilige, stabiele en huiselijke woonomgeving voor cliënten;
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, roostering, financiën en kwaliteit;
Je werkt nauw samen met ouders, verwanten, collega’s en externe partners;
Je stuurt op teamontwikkeling en bent actief in het versterken van samenwerking binnen AC Thiendenland.
Je richt je op teamontwikkeling en versterkt de samenwerking tussen beide locaties.

Wij zoeken jou

Je staat stevig in je schoenen en weet wat er nodig is om een team en locatie goed te laten functioneren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ruime ervaring in de zorg;
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur met MVG-doelgroepen;
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te motiveren;
Je hebt gevoel voor dynamiek binnen teams en weet structuur aan te brengen;
Je bent flexibel, resultaatgericht en houdt overzicht in een complexe setting.
Je hecht veel waarde aan een goede samenwerking met ouders en verwanten en weet dit op een respectvolle en verbindende manier vorm te geven.

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in een betekenisvolle omgeving waar jij echt het verschil maakt;
Een functie tussen de 28 en 36 uur per week – het aantal uren stemmen we graag met je af;
Een werktelefoon die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 60 - 55, met een maximum van € 5.587,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;