1. Solliciteren
Heb je een interessante vacature gevonden? Mooi! Onderaan de vacature vind je het sollicitatieformulier. Vul deze in en versturen maar! Zodra je sollicitatie bij ons binnen is ontvang je een bevestiging per e-mail.
2. Sollicitatiegesprek
Na ontvangst van je sollicitatie bekijken wij zorgvuldig of jouw profiel en cv passen bij de vacature. Als dat zo is én de leidinggevende enthousiast is, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Je hoort binnen 5 werkdagen van ons – per mail of telefonisch.
Is er helaas geen match? Dan laten we je dat natuurlijk ook weten. Wie weet zijn er andere mooie mogelijkheden binnen Gemiva die beter bij jou passen.
3. De uitslag
De uitslag van een gesprek krijg je altijd telefonisch te horen. Na een positief sollicitatiegesprek volgt soms een tweede gesprek of loop je een dag(deel) mee. Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Kandidaten die na een sollicitatiegesprek worden afgewezen, ontvangen hiervan persoonlijk bericht.
4. Welkom!
Ben je akkoord met ons aanbod, dan wensen je van harte welkom bij Gemiva. We maken je indiensttreding in orde en zorgen ervoor dat je snel aan de slag kan. Hiervoor vragen we een aantal documenten bij je op. Binnen twee weken na het aanleveren van de benodigde documenten ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Bekijk de video van de onboarding bij Gemiva!
Word jij binnenkort onze nieuwe collega?
Wil jij het verschil maken voor mensen met een beperking?