1. Solliciteren
Heb je een interessante vacature gevonden? Mooi! Onderaan de vacature vind je het sollicitatieformulier. Vul deze in en versturen maar! Zodra je sollicitatie bij ons binnen is ontvang je een bevestiging per e-mail.
2. Sollicitatiegesprekgesprek
Wij maken een voorselectie uit alle sollicitaties. Als jouw profiel en cv passen bij de vacature en ook de leidinggevende is enthousiast, nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Je hoort in ieder geval binnen 10 werkdagen of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
We bellen je op om een geschikt moment te plannen. Wanneer je niet wordt uitgenodigd ontvang je van ons een e-mail.
3. De uitslag
De uitslag van een gesprek krijg je altijd telefonisch te horen. Na een positief sollicitatiegesprek volgt soms een tweede gesprek of loop je een dag(deel) mee. Is er een match? Dan doen we je graag een aanbod. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Kandidaten die na een sollicitatiegesprek worden afgewezen, ontvangen hiervan persoonlijk bericht.
4. Welkom!
Ben je akkoord met ons aanbod, dan wensen je van harte welkom bij Gemiva. We maken je indiensttreding in orde en zorgen ervoor dat je snel aan de slag kan. Hiervoor vragen we een aantal documenten bij je op. Binnen twee weken na het aanleveren van de benodigde documenten ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Word jij binnenkort onze nieuwe collega?
Wil jij het verschil maken voor mensen met een beperking?